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        明光市公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才公告
        [來源: 本站 | 作者: ky | 日期:2015年6月26日 | 瀏覽2723 次] 字體:[ ]

        加強明光市中等職業教育師資隊伍建設,促進職業教育快速發展,加快國家級中等職業教育改革發展示范校建設,經研究,為明光市職業高級中學(明光市職業教育中心)公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才10名,F將有關事項公告如下。

        一、組織領導

        本次人才引進工作在明光市公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才工作領導小組統一領導下進行,領導小組下設辦公室,辦公室設在市教育局,具體承辦引進工作。

        二、引進崗位及人數 

        機械設計制造及自動化2名、機械維修及檢測技術2名、汽車維修工程2名、藝術設計2名、會計學2名。

        三、引進人員資格條件 

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行與履行崗位相適應的職業道德素質;

        (四)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質;

        (五)引進崗位相關專業全日制本科及以上學歷;

        機械設計制造及自動化相關專業為機械工程、機械電子工程、自動化、工業設計、數控技術等專業;

        機械維修及檢測技術相關專業為機械制造工藝、機械工藝技術、材料成型及控制技術、數控設備應用與維護等專業;

        汽車維修工程相關專業為車輛工程、汽車服務工程、機電技術、機械工藝技術等專業;

        藝術設計相關專業為服裝與服飾設計、工藝美術、藝術設計等專業;

        會計學相關專業為財務管理、財務會計、審計學、市場營銷等專業。

        (六)具備中等職業教育教師資格證書;尚未取得的,須在被聘用后兩年內取得教師資格證書,否則予以解聘;

        (七)年齡在35周歲以下(197971日及以后出生);

        (八)有下列情形之一的人員,不予引進:

        1、不符合引進崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        3、明光市教育系統在編教師;

        4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        四、引進程序

        (一)報名及資格審查

        1、自公告發布之日起即可報名,報名截止時間為2015710。報名采取現場報名或郵寄材料的方式進行,F場報名地點和函寄地址:安徽省明光市教育局人事科(明光市龍山路66號)。函報以發函地郵戳為準。

        聯系電話:0550-8153630(明光市教育局人事科),0550-8032464(明光市人才辦)。

        2、報考人員需提供有效居民身份證、與引進崗位資格條件要求一致的學歷、教師資格證、執業資格證書等證明材料原件。其中:2015年應屆畢業生學歷證、教師資格證等材料尚未取得的,須提供學生證原件、畢業生就業推薦表、學業成績表(復印件應由畢業學校教務處蓋章證明屬實)以及所在學校蓋章的“2015年畢業,現已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明材料等。聘用報批之前仍未提供引進崗位要求相關證書的,取消引進資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

        經我省統一組織、服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員,按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

        3、報考人員須填寫《明光市公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才報名表》(見附件1),簽署誠信承諾意見。報名時提交2寸近期正面免冠同底照片四張(反面注明報考學科、姓名)。

        4、報考人員按引進崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭,報考人數與引進崗位人數的比例一般不低于2:1;不足規定比例的,取消或核減該學科崗位計劃數。報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位,改報考生需書面提交改報申請,改報時間為2015715的工作時間,逾期視為自動放棄報考。

        5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進崗位的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進條件規定不符的,一經查實,即取消引進資格。

        6、報考本次人才引進人員應繳納的每人每科45元的筆試費和進入面試人員每人80元的面試費(省物價局、省財政廳皖價費〔2009118號文件規定的收費標準)予以免收。

        7、報考人員務必于2015717(上午8:0012:00,下午15:0018:00)持有效身份證到明光市教育局人事科領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

        考試時考生憑準考證和身份證進入考場。

        (二)筆試

        1、筆試科目。

        《專業課》(考試時間為120分鐘,分值為100分)

        2、筆試內容。

        為報考學科對口高考大綱內容;如報考學科對口高考不設考,則為報考學科職業高中教材內容。

        3、筆試時間和地點。

        筆試時間:2015718日上午900-1100。

        筆試地點在明光市,具體地點見準考證。

        本次筆試不指定任何教材,也不委托舉辦任何形式的輔導。

        4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市政府網、明光先鋒網、明光教育網、明光市人力資源和社會保障局網站(以下簡稱網站)公布。對筆試成績有疑問的,可于2015724由本人到明光市教育局人事科申請查分,申請查分時間1天(截止到201572417:30)。查分結果如與原公布筆試成績有變動,將在網站上公示并電話通知本人。

        對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,在網站上向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序筆試成績加2分。

        筆試成績低于60分(含加分)者不得進入面試。

        (三)面試

        1、面試工作的組織。面試工作由明光市公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才工作領導小組辦公室負責組織實施,嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。

        2、面試人員的范圍。明光市公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才工作領導小組辦公室根據引進崗位,按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數21的比例確定參加面試人員,不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

        3、面試時間及信息查詢。面試人選及面試時間等信息在網站上公布。

        4、面試的內容、形式:

        面試主要考查應聘人員專業知識掌握情況,教育教學基本素養和能力,通過教學設計、說課、現場提問等方式進行。面試總分為100分,成績合成為教學設計、說課、現場提問三項測試成績的總和。

        ①教學設計。主要考查應聘人員對有關教育教學理論知識的掌握和應用并能進行教學的設計能力。時間為60分鐘,所占分值為10分。

        ②說課。說課主要考查應聘人員實現教學目標、掌握教學內容、組織教學實施、運用教學方法的能力和講解、板書、演示等教學技能的掌握情況。使用安徽省普通中等職業學校2014-2015學年下學期相應學科教材。說課時間為15分鐘,考官從“教學過程與方法”、“教學技能”、“教學效果”三方面加以考察,三部分所占分值分別為40分、15分、15分,說課總分值為70分。

        ③現場提問?疾閼溉藛T專業素養和運用教育教學理論知識解決實際問題的能力,同時考察其思維反應能力和口頭表達能力。時間為5分鐘,總分值為20分。

        5、考官構成。

        根據引進崗位,組成機械設計制造及自動化、機械維修及檢測技術、汽車維修工程、藝術設計、會計專業的考官組,每組由5名專家組成。

        6、面試的程序和成績要求

        ①報到和抽簽排序。應聘人員須持本人有效居民身份證和面試通知書按時到指定地點報到,接受統一封閉管理,并采取抽簽的方式確定應聘人員面試出場順序。

        ②面試實施方式。面試由主考官主持,各考官根據應聘人員教學設計、說課和現場提問情況,按照評分標準,獨立評分?脊僭u分精確到小數點后一位。

        ③面試成績公布。根據考官評分,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數相加后的平均分數(精確到小數點后兩位),即為該應聘人員的面試成績。

        工作人員計算出應聘人員面試成績,經現場監督員簽字確認,并經主考官審核簽字,在下一個應聘人員面試結束后,當場向應聘人員宣布面試成績。

        為確保質量,應聘人員面試成績低于60分的,不得引進。

        (四)應聘人員總成績的計算

        應聘人員總成績為筆試成績和面試成績各占50%的合成成績。

        (五)體檢和考察

        根據應聘人員的總成績由高分到低分順序與引進崗位數11的比例確定體檢和考察人員。如總成績相同,依次以筆試成績、面試成績高低排序。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間和集合地點在網站上通知。

        考察由本次人才引進工作領導小組辦公室組織?疾旌藢崍罂颊邎竺Y格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

        對體檢、考察后出現缺額的,按照規定程序和時限,在相同崗位報考人員中,按總成績、筆試成績、面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬引進人員名單公示結束后,不再遞補。

        (六)公示和聘用

        本次人才引進工作領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員,在網站上公示7天,同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響引進的,按有關規定履行聘用報批程序,辦理相關手續。

        引進人員在規定的時間不報到者,取消其引進資格。

        引進人才最低服務年限不少于3年。引進人才與明光市職業高級中學簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。引進人才按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        (七)待遇 

        引進和聘用期間,按政策規定享受工資福利待遇及其他津補貼;本次引進的人才工作前三年可享受免費單人間公租房。

        五、紀律與監督

        1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(明光市監察局舉報中心:0550-8022013;教育局監察科:0550-8158442

        2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

        本《公告》相關事項由本次人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

        咨詢電話:0550-8153630,0550-8032464

            附件:1、明光市公開引進中等職業教育緊缺學科教學人才報名表

                   2、服務基層項目人員情況登記表


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